巡察贺兰县统计局党组反馈8项26个问题，已全部整改完成。 　 　 

　　1.针对“学习贯彻中央和区市县党委有关统计工作决策部署仍有差距”问题。一是认真组织学习习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神、统计相关法律法规，并及时提请县委常委会、县政府常务会传达学习；二是强化统计数据全流程管理。2024年以来，共开展数据随报随审621家，开展数据质量核查1582次；三是举办贺兰县领导干部统计能力提升班，进一步提升了全县领导干部及基层统计人员依法统计、依法治统能力；四是制定统计局年度统计工作要点，定期向县委、县政府报送常委会、常务会会议议定事项落实情况及主要领导批示件办理落实情况；五是印发《贺兰县统计局党组议事规则》《贺兰县统计局党组（中心组）理论学习制度》《贺兰县统计局“三重一大”民主决策制度》，严格做到按规议事。

　　2.针对“落实统计法律法规不够到位”问题。一是主动对接责任部门协调追缴企业违规套取的“小升规”奖励资金；二是依法开展统计执法检查36家，开展联合执法检查2家，下发《责令改正通知书》7份；三是指导44家企业“升规升限”，196个投资项目入库纳统，完成492家“四下”企业样本轮换；四是多形式开展业务指导和统计法治宣传，确保统计数据真实准确；五是推动《关于进一步发挥统计监督职能作用的实施方案》《贺兰县纪检监察监督、巡察监督、审计监督与统计监督贯通协同机制（试行）》印发实施，加快统计监督与其他监督协同贯通；六是对近三年统计执法案卷进行全面梳理完善，参加区、市统计局统计执法案卷评查培训班3次，开展本级统计执法业务培训2次；七是建立《贺兰县统计局“四下”抽样调查考核实施细则》，每季度对委托业务进行考核，及时纠正数据差错，提高数据质量。

　　3.针对“统计基层基础建设乏力”问题。一是不断提升统计分析质量。2024年以来，共编发统计分析49篇、专报10篇、信息101篇、动态168篇、调研报告5篇，印发经济运行月度卡片13期，制作发布2024年经济要情手册及国民经济和社会发展统计公报；二是分级分类开展业务培训40余次，培训1470余人次；开展走访调研及业务指导50余次。

　　4.针对“意识形态工作责任制落实不够到位”问题。一是召开党组会21次，党组理论学习中心组学习16次，均严格落实“第一议题”学习制度。开展集中研讨9次，其中党组书记年度重点发言9次，班子其他成员发言17次；二是制定印发《贺兰县统计局2024年宣传思想精神文明建设和意识形态工作要点》，按时高质量召开专题会议。

　　5.针对“落实全面从严治党责任有欠缺”问题。一是制定印发《贺兰县统计局2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，明确党风廉政建设责任主体和重点工作；组织干部职工定期排查岗位廉政风险点并制定防控措施。2024年11月，统计局被县委组织部评选为第一批“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关先进单位；二是对全县“四上”企业数据进行核查，有效提升数据准确性；三是要求党员干部心得体会及交流研讨材料进行逐级审核检查，责令2人作出书面检讨，杜绝网上抄袭情况再次发生；四是制定完善普查人员考勤制度，全面杜绝考勤落实不到位支付工资问题。

　　6.针对“财务管理制度执行不到位”问题。一是修订完善《贺兰县统计局财务管理办法》,规范了资金支出及固定资产管理，严格执行《贺兰县统计局党组议事规则》《贺兰县统计局“三重一大”民主决策制度》，做到一事一议；二是完善财务凭证，建立宣传品、统计产品出入库及领取领用台账，做到底数清、情况明；三是进一步规范采购程序，按规定及时签订合同、进行网上备案；四是建立合同台账，规范合同订立，坚决杜绝先支付后签合同、先支付后验收等问题；五是将未纳入固定资产的音响完成资产入库、补提折旧及资产账目完善工作。

　　7.针对“落实党建基本制度还有差距”问题。一是制定《贺兰县统计局2024年党建工作要点》，召开专题会议研究党的建设工作；开展党员骨干“双向培养”，将2名业务骨干发展为正式党员，将1名党员培养为业务骨干。先后3次联合行业主管部门到企业及投资项目现场开展主题党日活动，促进党建与统计工作深度融合。2024年12月，统计局党支部被评定为四星级党支部；二是严格落实党内评优评先制度，做好2024年党员“双评双定”工作；三是认真梳理符合“光荣在党50年”条件党员，为1名符合条件党员颁发纪念章。

　　8.针对审计发现问题整改不够扎实的问题。一是对扩大使用范围资金问题已按要求整改完毕；二是及时修订单位内控制度并严格落实，确保资金使用合法合规。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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